Dotacja ZUS BHP 2026 – jak skorzystać z dofinansowania na poprawę warunków pracy
Dlaczego warto rozważyć Dotację ZUS BHP 2026?
Każdy przedsiębiorca, który dba o bezpieczeństwo pracowników, wie, że inwestycje w BHP to nie tylko obowiązek prawny, ale też realna korzyść — mniejsze ryzyko wypadków, stabilniejsza praca, lepsza ergonomia. Dzięki programowi dofinansowania Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), firmy mogą częściowo pokryć koszty takich inwestycji.
W 2026 roku program nadal funkcjonuje — według dostępnych informacji dofinansowanie może wynieść nawet do 300 000 zł, a jego wartość pokrywa do 80% kosztów kwalifikowanych projektu.
Tak duże wsparcie sprawia, że nawet małe firmy mają realną szansę na podniesienie standardów BHP bez nadmiernego obciążenia budżetu.
Kto może aplikować o Dotację ZUS BHP w 2026?
Program jest otwarty dla szerokiego grona przedsiębiorców — bez względu na wielkość firmy czy liczbę pracowników. W praktyce mogą ubiegać się o niego:
firmy będące płatnikami składek ZUS — zarówno mikro, małe, średnie, jak i duże;
przedsiębiorstwa, które nie mają zaległości w opłacaniu składek ZUS i podatków;
firmy, które nie są objęte postępowaniem upadłościowym, likwidacyjnym ani zarządem komisarycznym;
podmioty, które od ostatniej dotacji lub wykonania poprzedniego projektu minęły odpowiednie terminy przewidziane regulaminem.
Dzięki temu program jest dostępny zarówno dla dużych przedsiębiorstw, jak i małych firm — co czyni go uniwersalnym narzędziem poprawy warunków pracy w wielu branżach.
Na co można przeznaczyć środki z dotacji — przykładowe inwestycje BHP
W ramach dofinansowania ZUS BHP można realizować bardzo szeroki zakres działań. Środki można przeznaczyć na:
zakup środków ochrony indywidualnej (kaski, rękawice, odzież ochronną itp.) oraz ochrony zbiorowej;
modernizację stanowisk pracy — np. zakup maszyn, urządzeń lub modyfikację istniejącego wyposażenia;
instalację systemów poprawiających warunki pracy: wentylacji, oświetlenia, systemów ograniczających hałas lub drgania;
zakup urządzeń usprawniających transport wewnętrzny — wózki, podnośniki, urządzenia ułatwiające przenoszenie ładunków, co zmniejsza obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;
wdrożenie szkoleń BHP, procedur bezpieczeństwa, systemów monitoringu warunków pracy oraz dokumentacji BHP;
Dzięki tej elastyczności firmy mogą zaplanować samodzielnie, jakie obszary BHP wymagają poprawy, i finansować zarówno małe, jak i duże projekty — od wymiany obuwia ochronnego, po modernizację hal produkcyjnych.
Warunki finansowania i limity wsparcia
Minimalna kwota dofinansowania to zwykle 10 000 zł.
Maksymalna — niezależna od wielkości firmy — wynosi 299 000 zł dla projektów inwestycyjnych oraz 300 000 zł dla projektów łączących inwestycję z doradztwem.
Poziom dofinansowania to zazwyczaj do 80% wartości kwalifikowanych kosztów.
Program nie pokrywa kosztów bieżących (np. wynagrodzeń, kosztów eksploatacyjnych) — tylko inwestycje związane z poprawą BHP.
Taki model finansowania sprawia, że bardzo często realny wkład własny firmy jest niewielki, zwłaszcza gdy firma jest podatnikiem VAT — co czyni dofinansowanie bardzo opłacalnym.
Jak przygotować i złożyć wniosek o Dotację ZUS BHP 2026?
Sprawdź swoje uprawnienia — upewnij się, że firma opłaca składki, nie zalega z podatkami, nie jest w stanie upadłości.
Zidentyfikuj obszary BHP do poprawy — przygotuj listę inwestycji: sprzęt, modernizacje, szkolenia, zabezpieczenia. Im bardziej precyzyjny plan, tym lepiej.
Przygotuj dokumentację — kosztorysy, oferty, opisy projektów, plan działań, uzasadnienie potrzeby poprawy BHP, dokumenty firmy potwierdzające opłacanie składek.
Złóż wniosek na czas — konkurs 2025.01 przewidziany był na składanie wniosków od 10 lutego do 10 marca 2025 r.; z uwagi na realizację projektów w 2026, warto obserwować ogłoszenia ZUS.
Poczekaj na decyzję i podpisz umowę — jeśli wniosek zostanie zaakceptowany, ZUS zawiera umowę i przekazuje dofinansowanie; potem można realizować projekt.
Warto przy tym pamiętać, że program działa w formule konkursowej — wnioski są oceniane formalnie i merytorycznie.
Korzyści dla firmy z uzyskania Dotacji ZUS BHP
Niższe koszty własne inwestycji — do 80% finansowania, co znacząco obniża potrzebny wkład własny.
Poprawa bezpieczeństwa i zdrowia pracowników — mniejsze ryzyko wypadków, chorób zawodowych, absencji.
Lepsza ergonomia i komfort pracy — co przekłada się często na wyższą efektywność i mniejszą rotację pracowników.
Budowanie wizerunku odpowiedzialnego pracodawcy — firma dba o warunki pracy, co przyciąga i zatrzymuje pracowników.
Zgodność z przepisami i standardami BHP — inwestycje spełniają normy, co zmniejsza ryzyko kontroli czy kar.
Dla wielu firm — zwłaszcza tych produkcyjnych, przemysłowych czy logistycznych — to realna szansa na modernizację stanowisk pracy przy minimalnym obciążeniu budżetu.
Wnioski — czy Twój biznes powinien sięgnąć po Dotację ZUS BHP 2026?
Jeśli prowadzisz firmę zatrudniającą pracowników, opłacasz składki ZUS, a chcesz zadbać o bezpieczeństwo i warunki pracy — tak, warto. Program„Prewencja wypadkowa ZUS” jest elastyczny, dostępny dla firm różnej skali, a zakres możliwych dofinansowanych działań — szeroki.
ZUS daje realne wsparcie: do 300 000 zł, pokrywając do 80% kosztów — co daje realną możliwość modernizacji bez konieczności angażowania dużych środków własnych.
Kluczowe jest jednak dobre przygotowanie: jasny plan, właściwe dokumenty i wniosek złożony w terminie. Jeśli to zrobisz — szansa na uzyskanie dotacji jest duża.