Tak — Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) nadal oferuje dotacje w 2026 roku w ramach programu prewencji i poprawy BHP. Od 2025 r. dofinansowania są przyznawane w trybie konkursowym — dotyczy to również edycji przewidzianej na 2026 rok. Kwoty wsparcia i zasady pozostają atrakcyjne: firmy mogą uzyskać środki na modernizację stanowisk pracy, zakup sprzętu ochronnego czy wdrożenie rozwiązań bezpieczeństwa.
Co to jest program dotacji ZUS na BHP
Program dotacji ZUS ma na celu poprawę warunków pracy, zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.
W praktyce oznacza to możliwość dofinansowania projektów obejmujących:
modernizację stanowisk pracy, maszyn i urządzeń,
zakup sprzętu ochrony zbiorowej i indywidualnej,
instalację systemów bezpieczeństwa (np. ochrony maszyn, osłon, systemów wentylacyjnych, oświetlenia),
szkolenia BHP, audyty i analizy ryzyka zawodowego.
Dofinansowanie może dotyczyć projektów inwestycyjnych albo inwestycyjno-doradczych.
Jakie są warunki i kwoty wsparcia w 2026
Maksymalna kwota dofinansowania to 300 000 zł.
Dofinansowanie pokrywa zazwyczaj do 80% wartości projektu — pozostałe 20% to wkład własny firmy.
Minimalna kwota dofinansowania to zwykle 10 000 zł.
O wsparcie mogą ubiegać się wszyscy płatnicy składek — niezależnie od wielkości firmy — pod warunkiem, że firma:
nie zalega ze składkami ZUS i podatkami,
nie znajduje się w likwidacji albo upadłości,
nie korzystała z dotacji ZUS w ostatnich 3 latach (od momentu wypłaty ostatniej dotacji lub zwrotu).
Na co konkretnie można przeznaczyć dofinansowanie
Dofinansowanie ZUS można skierować na różne działania i sprzęt związany z BHP. Przykładowe obszary wsparcia:
zakup i montaż osłon chroniących maszyny i urządzenia, zabezpieczenia stref zagrożenia, bariery ochronne, systemy sterowania bezpieczeństwa;
podnośniki, podesty, rusztowania, podesty robocze lub platformy (MEWP), drabiny z zabezpieczeniami — czyli sprzęt ułatwiający pracę na wysokości i zwiększający bezpieczeństwo;
poprawę warunków środowiskowych: wentylacja, oświetlenie, systemy redukcji hałasu lub drgań, klimatyzacja czy inne inwestycje podnoszące ergonomię i komfort pracy;
szkolenia, audyty BHP, doradztwo — szczególnie w projektach inwestycyjno-doradczych.
Dzięki temu firmy mają realną szansę na modernizację stanowisk pracy, co przekłada się na lepsze bezpieczeństwo pracowników i mniejsze ryzyko wypadków czy chorób zawodowych.
Jak złożyć wniosek — wskazówki na 2026
Aby uzyskać dotację:
Sprawdź, czy spełniasz warunki — regularne opłacanie składek ZUS i podatków, brak zaległości, firma nie w stanie likwidacji.
Przygotuj wniosek zgodnie z wymaganiami — trzeba dokładnie opisać planowane działania/zakupy, kosztorys brutto (w złotych), przewidywaną wartość projektu.
Złóż wniosek w terminie — nabór odbywa się w ramach konkursu; ostatni znany nabór miał miejsce w 2025, a realizacja projektów została zaplanowana na rok 2026.
W przypadku pozytywnej oceny — podpisz umowę i przystąp do realizacji. Realizacja projektów kwalifikuje się do dofinansowania zgodnie z warunkami konkursu.
Dobrą praktyką jest skorzystanie z pomocy ekspertów — szczególnie jeśli planujesz większy projekt lub dopiero pierwszy raz wnioskujesz o dotację.
Podsumowanie — co to oznacza dla Twojej firmy w 2026
Jeśli prowadzisz firmę i chcesz podnieść standardy BHP — to 2026 rok nadal jest realną szansą na skorzystanie ze wsparcia finansowego od ZUS „Prewencja wypadkowa ZUS”. Dzięki dotacji możesz sfinansować znaczną część inwestycji — nawet do 300 000 zł przy pokryciu 80% kosztów.
Warto już dziś przygotować się do złożenia wniosku: przeanalizować potrzeby, oszacować koszty, zaplanować co chcesz zmodernizować lub kupić — i monitorować komunikaty ZUS dotyczące konkursu.