Dotacja ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy to corocznie organizowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych konkurs na projekty mające na celu poprawę warunków pracy w firmach. Program ten ma na celu wsparcie firm w pozyskaniu specjalistycznych maszyn i urządzeń w ramach prewencji wypadkowej.

W konkursie tym wysokość dofinansowania bez względu na wielkość firmy (mikro, małe, średnie i duże) wynosi 80% dofinansowania, tj. 300 000,00 zł.

Dotacja ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy – dla kogo

Uczestnikiem konkursu może być Wnioskodawca, który spełnia łącznie następujące warunki:

• nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne;

• nie zalega z opłacaniem podatków;

• nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem;

• nie ubiegał się o dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia wypłaty przez  ZUS całości ostatniego dofinansowania;

• nie ubiegał się o dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia zwrotu dofinansowania, do którego został zobowiązany

Wysokość wsparcia

Pula środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów w 2025 r. wynosi 120 000 000 zł. Program zakłada minimalną kwotę wnioskowania 10 000 zł, dodatkowo określa maksymalną wysokość dotacji  300 000 zł. Należy jednak uwzględnić kwoty dofinansowania projektu:

• dla działań inwestycyjnych – do 299 000,00 zł,

• dla działań inwestycyjno-doradczych – do 300 000,00 zł, w tym:

  • 299 000,00 zł na działania inwestycyjne,

  • 1 000,00 zł dla działań doradczych.

Procentowa wysokość dofinansowania wynosi w obu przypadkach 80% wartości projektu, dlatego wymagany jest wkład własny 20%.

Dodatkowo, ZUS w katalogu działań inwestycyjnych i doradczych, dokładnie określił kwoty dofinansowania na poszczególne sprzęty (np. na wózek widłowy kwota dofinansowania wynosi max. do 40.000 zł brutto).

W jednym projekcie może być realizowanych równocześnie wiele działań o różnym charakterze i z różnych obszarów technicznych, które mają przyczynić się do ograniczenia lub zniwelowania występowania czynników ryzyka na stanowiskach pracy.

Dotacja ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy – na co można uzyskać wsparcie

Dofinansowaniu podlegają działania w następujących obszarach:

• bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;

• urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;

• oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;

• ochrona przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;

• urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;

• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;

• sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego;

• sprzęt jak również urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;

• środki ochrony indywidualnej.

Terminy i miejsce składania wniosków

Wnioski należy składać w terminie od 26 lutego do 27 marca 2024 r. i jedynie za pośrednictwem strony prewencja.zus.pl

Kto uzyska dotację

decydująca jest liczba otrzymanych punktów przyznawanych wg określonych kryteriów wyboru.

Dotacja ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy – zobowiązania beneficjenta

1. Beneficjent na potrzeby rozliczenia projektu zawiera Umowę w formie elektronicznej.

2. Realizacja projektu musi nastąpić w okresie nie krótszym niż 3 miesiące i nie dłuższym niż 6 miesięcy.

3. Środki z otrzymanego dofinansowania muszą zostać wykorzystane zgodnie z zawartą Umową, natomiast realizacja projektu zgodnie ze złożonym wnioskiem i wyciągiem z oceny wniosku.

4. Beneficjent zobowiązany jest do zachowania trwałości projektu przez okres trzech lat, nawet po zatwierdzeniu odbioru projektu. Jednym z warunków zachowania trwałości projektu jest utrzymanie stanowisk pracy objętych dofinansowaniem, w tym zatrudnienia pracowników na poziomie podobnym do stanu na dzień odbioru projektu.

5. Beneficjent wyraża zgodę na przeprowadzenie kontroli na różnych etapach projektu, jak również po jego zakończeniu.

Wypłata środków następuje na rachunek bankowy wskazany w Umowie  w dwóch transzach:

• I transza w terminie 14 dni kalendarzowych liczonych od następnego dnia po zawarciu Umowy;

• II transza w terminie 30 dni kalendarzowych liczonych od następnego dnia po zatwierdzeniu przez przedstawiciela Zakładu odbioru Projektu.

Jeżeli chciałbyś skorzystać przykładowego wniosku o dofinansowanie ZUS BHP, wówczas kliknij tutaj.